Regulamin Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie

Nazwa:	Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie
z dnia:	5 grudnia 2014 r.
Organ stanowiący:	Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie
Przechowuje:	Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie
obowiązuje od:	5 grudnia 2014 r.

Regulamin organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie

1. Postanowienia ogólne
   1. Regulamin organizacyjny zwany dalej „regulaminem” określa szczegółową strukturę organizacyjną Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie, zwanej dalej „Biblioteką” oraz zasady jej funkcjonowania.
   2. Biblioteka działa na podstawie:
      • Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2012 r., poz. 64 z późn. zm.).
      • Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012, poz. 406).
      • Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 z późn. zm.)
      • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.)
      • Statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie oraz niniejszego regulaminu.
2. Struktura organizacyjna Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie
   1. Na czele Biblioteki stoi Dyrektor, który kieruje jej działalnością i reprezentuje ją na zewnątrz.
   2. Dyrektor podlega bezpośrednio Burmistrzowi Gminy Wasilków.
   3. Dyrektor działa zgodnie z przepisami, podejmuje decyzje samodzielnie i ponosi za nie odpowiedzialność.
   4. Do wyłącznej kompetencji Dyrektora należy:
      • zatrudnianie, awansowanie i zwalnianie pracowników;
      • przygotowywanie i wprowadzanie instrukcji i regulaminów wewnętrznych Biblioteki
      • sporządzanie zakresów czynności dla pracowników
      • odpowiedzialność za księgozbiór i sprzęt Biblioteki
      • Podczas nieobecności Dyrektora za sprawy merytoryczne odpowiada osoba, której zostało udzielone upoważnienie.
   5. Strukturę wewnętrzną Biblioteki stanowią:
      • Oddział dla dorosłych
      • Oddział dla dzieci
      • Filia biblioteczna
3. Podstawowe obowiązki służbowe pracowników.
   1. Pracownik rzetelnie wykonuje powierzone mu w zakresie czynności obowiązki.
   2. W szczególności do obowiązków pracownika należy:
      • prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań powierzonych zakresem obowiązków oraz zleconych przez przełożonego
      • przestrzeganie przepisów BHP i p.poż.
      • podnoszenie kwalifikacji zawodowych
      • utrzymywanie porządku w Bibliotece
      • zabezpieczenie powierzonego mienia
4. Zasady wynagradzania
   1. Pracownikom przysługuje wynagrodzenie odpowiednie do wykonywanej pracy, kwalifikacji oraz zajmowanego stanowiska, dodatki za wieloletnią pracę, jubileuszowe.
   2. Wynagrodzenie za pracę płatne jest w formie przelewu na konto bankowe pracowników.
5. Czas pracy
   1. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji Dyrektora w godzinach pracy w Bibliotece lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
   2. Czas pracy powinien być wykorzystany na pracę zawodową. Czas pracy pracowników Biblioteki nie może przekraczać 40 godzin na tydzień w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
   3. Biblioteka jest czynna: od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00- 18.00, sobota:8.00-14.00
   4. W Bibliotece obowiązuje dwuzmianowy system pracy. Czas pracy pracowników trwa:
      • pierwsza zmiana: 8.00-16.00
      • druga zmiana: 10.00-18.00
   5. Przybycie i obecność w pracy pracowników jest potwierdzana codziennie przez Dyrektora na liście obecności.
   6. W przypadku nieobecności lub spóźnienia pracownik jest zobowiązany do przedstawienia przełożonemu powodów usprawiedliwiających nieobecność osobiście, prze inną osobę lub telefonicznie.
6. Zakres pracy Oddziału dla Dorosłych:
   1. gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie materiałów bibliotecznych
   2. zaspakajanie potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych użytkowników
   3. udostępnianie materiałów bibliotecznych – na zewnątrz i na miejscu
   4. popularyzowanie książki i czytelnictwa poprzez różne formy
   5. prowadzenie statystyki bibliotecznej oraz sprawozdawczości
7. Zakres pracy Oddziału dla Dzieci:
   1. gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie materiałów bibliotecznych
   2. zaspakajanie potrzeb czytelniczych i edukacyjnych użytkowników
   3. udostępnianie materiałów bibliotecznych- na zewnątrz i na miejscu
   4. popularyzowanie czytelnictwa dziecięcego poprzez różne formy
   5. prowadzenie statystyki bibliotecznej oraz sprawozdawczości
8. Zakres pracy filii bibliotecznej:
   1. przechowywanie zbiorów i prowadzenie ich ewidencji
   2. prowadzenie działań popularyzujących książkę i czytelnictwo
   3. prowadzenie statystyki bibliotecznej

Zarządzenie Nr 3/2014 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie z dnia 5 grudnia 2014 r.

w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie

Na podstawie art.13 ust. 3 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizacji i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. 2012 r., poz. 406) zarządzam, co następuje:

§ 1

Wprowadzam Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Wasilkowie w brzmieniu ustalonym w załączniku Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.